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Invertir en Forex   Marketing de Redes Las Redes Sociales: Para qué Sirven Por Darío León Mendiondo El auge de las redes sociales ha sido signficativo en los últimos meses. Cada día más personas se unen a alguna de las plataformas de contactos comerciales, personales y profesionales que se han transformados en verdaderas comunidades virtuales en donde la gente interactúa, comparte información, fotos, videos y conocimientos. Son un medio muy eficaz para enriquecer el relacionamiento con las personas que hemos conocido a través de nuestro trabajo en la red, generar confianza, compartir intereses comunes, construir vínculos más estrechos e interactuar con fluidez, habida cuenta que las tecnologías que utilizan nos permite acceder a todos en las mismas condiciones a las diferentes aplicaciones, ya que los diferentes usuarios operamos en la misma plataforma. También constituyen un instrumento muy valioso para retomar el contacto con antiguos compañeros de estudios y de trabajo, familiares y amigos que hemos conocido a lo largo de nuestra vida y que hace tiempo que no vemos. Te recomiendo inscribirte en algunas de ellas y comenzar a construir tu red de contactos comerciales, personales y profesionales. Estas son algunas de las redes que más se han expandido en los últimos tiempos. Debajo de cada comentario, tienes el link para unirte. Cuando te inscribas no te olvides agregarme como amigo así ya quedamos conectados ! HI5 Conoce nuevas personas alrededor de todo el mundo. Encuentra a personas de tu ciudad o de otras partes del mundo. Mantente en contacto con tus amigo(a)s. Comparte lo que tú consideras importante. Muestra tus fotos. Únete a grupos de temas que te interesen. Conéctate con tus artistas favoritos. Registrarse en Hi5 Xing Conoce profesionales del mundo enero. Más de 6.000.000 de contactos en 200 países. Busca Contactos, Empresas y Compañeros de Trabajo. Recientemente adquirió a Neurona y E-conozco. Información sobre Eventos en diferentes países, Market Place y Rondas de Negocios. Registrarse en Xing Sónico Sonico es una herramienta que te permite compartir información con tus amigos y familia de una forma segura y divertida. Puedes compartir videos y fotos ilimitadas Organizar tu cumpleaños y eventos Reencontrarte con antiguos amigos Registrarse en Sónico Facebook Facebook es una herramienta social que permite a las personas contactar con sus amigos y otras personas que trabajan, estudian y viven cerca. Facebook se emplea para estar en contacto con amigos, subir un número ilimitado de fotos, compartir enlaces y vídeos, y saber más sobre las personas conocidas. Registrarse en Facebook Trabajo en Equipo Cómo armar un equipo de trabajo eficiente con personas que tienen puntos de vista diferentes Por Silvia Stamato Si bien existen talentos individuales que han dado que hablar en el campo de los negocios  y han podido formar de la nada, grandes emprendimientos, como el del recordado empresario germano – argentino Silvio Gesell (importador de material odontológico y creador del emporio comercial “Casa Gesell”),  y tal vez el más conocido de su hermano Carlos (fundador de la villa que lleva su nombre), el trabajo en equipo potencia las competencias individuales. Según el experto en liderazgo de equipos de origen británico, Charles Margerison “El éxito o el fracaso en los negocios es el resultado de las competencias que tienen  las personas para trabajar en equipo”. Una investigación de la Universidad de Illinois, Estados Unidos, demostró que el esfuerzo colectivo supera a cualquier talento individual, porque ni el más brillante es capaz de alcanzar los logros del trabajo en equipo. Es conocida la frase de Magic Johnson, famoso jugador de basquetbol: “No preguntes qué pueden hacer por ti tus compañeros sino qué puedes hacer tú por ellos”. Sin embargo, frecuentemente se encuentran equipos de trabajo que  no funcionan. Las  personas que los integran tienen distintos puntos de vista sobre la misma cuestión, desembocan en discusiones interminables o en lamentables atrasos en las tareas. ¿Es lo mismo trabajo en equipo que equipo de trabajo? ¿Será que los miembros del grupo tienen objetivos diversos? ¿Todos tendrán las competencias adecuadas? ¿Alguien coordina el equipo de trabajo? Efectivamente, si fuera posible esconderse en algún lugar debajo de la alfombra en una oficina, en donde se genera un equipo de trabajo, se observaría que muchas veces, éste no resulta eficiente: Las personas involucradas asumen distintos roles, algunas tienen actitudes positivas y hacen aportes valiosos, otros actúan pasivamente y adoptan una cómoda posición de “dejar hacer a los demás” y existen otros que estorban el trabajo ya que “todo lo ven negativamente”. Así es que los que pertenecen al segundo y tercer grupo pueden volver ineficaz la labor del equipo. Ver Artículo Completo Trabajo en Equipo

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